EL CONGELAMIENTO SALARIAL SE HIZO REALIDAD...

Desde el 01/07/08 logramos entre todos, ENTIENDASE BASES Y DIRIGENCIA de la ADOSAC , y luego de la presión ejercida por distintas medidas de fuerza, alcanzar la meta de los $ 1100,00 de básico para el cargo base testigo de maestro de grado. Reivindicación, que es importante recordar además, veníamos planteando desde mayo/07 en forma simultánea con el blanqueo salarial y la derogación del presentismo. Pusimos como fecha final a alcanzar dicha meta el 01/09/07 (según mandato de los congresos provinciales y actas paritarias de gran parte del conflicto del 2007) pero recién se concreto casi un año después.
A PARTIR DE 24/04/08 NO SE LOGRO NINGÚN AUMENTO SALARIAL EN PARITARIA HASTA EL PRESENTE, lo que dio lugar a que en forma reiterada como AGRUPACION AZUL insistiéramos en asambleas y congresos sobre la necesidad de negociar un aumento para la segunda parte del 2008 y tomando en cuenta el incremento sostenido de la canasta familiar en nuestra provincia.

Denunciamos en abril/08 que se produciría un CONGELAMIENTO SALARIAL hasta el 2009 en caso de aceptar la propuesta salarial ofrecida por el gobierno en aquel entonces (y que consistía en aumentos escalonados hasta julio/08 alcanzando los $ 1100). La Asamblea de la filial Río Gallegos rechazo la propuesta oficial y voto por la continuidad de las medidas de fuerza, pero el Congreso de mayo/08 de Pico Truncado (en su mayoría) voto aceptar la propuesta salarial. Se nos acuso, como Agrupación AZUL, a los Congresales por la minoría de Río Gallegos, de ser funcionales al gobierno por esta denuncia, de alarmar innecesariamente, de ser iluminados, etc. La realidad de hoy muestra cuanta verdad tenia nuestra afirmación: EL CONGELAMIENTO SALARIAL (lamentablemente) SE HIZO REALIDAD.
Pretendió hacernos creer el Ministro de Economía Manuel CAMPILLO durante el 2008 que el 95% del presupuesto provincial se iba en salarios, sin embargo y según fuentes legislativas de los bloques opositores esta cifra no llegaba al 39%. El gobernador Daniel Peralta dijo en enero/09 que no se negociara salarios en la primera parte del año, a lo que Manuel CAMPILLO agrego que no se puede repartir lo que no hay y por si faltara poco el Secretario de Trabajo Raúl SANTIBAÑEZ remato los gremios deben ser responsables con la situación de crisis general del país. Es decir NO HAY PLATA. Sin embargo el diputado Omar HALLAR de la UCR expreso a distintos medios locales en enero que se destinaran $ 600.000.000 a la obra publica provincial en el presente año (con todos los negociados y sobrevaluaciones además que ya conocemos).
Ante este marco, de poca seriedad y de burla de los funcionarios que nos gobiernan: COMPAÑEROS resulta de URGENTE NECESIDAD insistir en el logro de un aumento salarial fundamentado en las siguientes razones:

* Que los índices de precios al consumidor del INDEC (que al margen de falsos sirven al menos de referencia oficial) fueron para el periodo septiembre/08-enero/09 del 6% de inflación en promedio para todo el país. Aunque para algunas provincias (Ej. San Luís) rondo el 12% según el mismo organismo.

* Que el ultimo aumento salarial, escalonado entre abril y julio, fue conseguido en paritaria el 24/04/08 con lo cual vamos camino a un año sin negociar salarios, cuando el criterio de mínima, y a nuestro entender, debiera ser acordar salarios cada seis meses.

* Que al no conseguirse una recomposición salarial en la segunda parte del 2008, tenemos al 01/02/09 un perdida del poder adquisitivo del salario del 42% que surge de sumar lo que solicitábamos al 01/09/08 (30%) y el 12% de inflación desde ahí hasta la fecha.

* Que si bien es cierto lo expresado por nuestro Secretario General Provincial sobre pedir 25-30% de aumento (léase Diario TIEMPO SUR del 30/01/09) es importante aclarar que el mismo es al 01/08/08 y que debiera realizarse la actualización de dicho porcentaje. Con convocatoria URGENTE A ASAMBLEAS DE BASE Y CONGRESOS PROVINCIALES .

* Que la canasta familiar en Santa Cruz ronda en promedio la suma de $ 7.500 y la canasta básica de alimentos $ 4.500 para un grupo familiar de cuatro integrantes.

Por lo que insistimos:

1- NO AL CONGELAMIENTO SALARIAL . NEGOCIACION DE SALARIOS AL MENOS DOS VECES POR AÑO.

2- AUMENTO SALARIAL MINIMO DEL 42% AL BASICO AL 01/02/09.

3- EQUIPARACION DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES CON EL ORDEN NACIONAL Y UN AUMENTO SOBRE LAS MISMAS DEL 42% al 01/02/09 PARA TODOS LOS TRABAJADORES PROVINCIALES.

4- ACTUALIZACION DEL VALOR DE LA AYUDA ESCOLAR CON UN AUMENTO DEL 42% SOBRE LAS MISMAS Y PAGO UNIFORME (VALOR MAXIMO ACTUAL) PARA CUALQUIER NIVEL DE ESCOLARIDAD DEL ALUMNO/A al 01/02/09 y PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE LA PROVINCIA..

5- DEROGACION DEFINITIVA DE LA LEY AL IMPUESTO A LAS GANANCIAS 4ta. CATEGORIA

6- CREACION DE LA ASIGNACION FAMILIAR POR ESCOLARIDAD PARA PADRES CON HIJO/AS EN JARDINES MATERNALES DE 45 DIAS A 4 AÑOS, QUE NO CUENTEN CON POSIBILIDADES ECONOMICAS EN INSTITUCIONES PRIVADAS Y NO CUENTEN CON VACANTES EN PUBLICAS.

7- REVISION Y JERARQUIZACION DEL ACTUAL ESCALAFON DOCENTE QUE NO PERMITE, EN ALGUNOS CASOS, MEJORAR LA SITUACIÓN SALARIAL EN RELACION A LA MEJORA ESCALAFONARIA.


Ante esta situación: SOLICITAMOS SE CONVOQUE A DEBATIR EN ASAMBLEAS Y CONGRESOS PROVINCIALES UN PLAN DE LUCHA PARA SOSTENER ESTOS PEDIDOS.


Río Gallegos 09/02/09.
AGRUPACION DOCENTE AZUL – ADOSAC RIO GALLEGOS